「デザイン経営」とは、デザインの力をブランドの構築やイノベーションの創出に活用する経営手法です。その本質は人（ユーザー）を中心に考えることで、根本的な課題を発見し、これまでの発想にとらわれない、それでいて実現可能な解決策を、柔軟に反復・改善を繰り返しながら生み出すことにあります。 出典 : 経済産業省・特許庁「デザイン経営宣言」 2018年5月

• 企業経営のあらゆる側面で
  デザイン思考を取り入れる

  企業経営のさまざまなシーンで
  クリエイティブデザインを取り入れる

• 経営チームにデザイン責任者を置く

• デザイン思考でビジネスを行う

  事業戦略の最上流から
  クリエイティブが関与する

• メリット

  企業ブランドが
  構築される

  イノベーションが
  創出される

  企業競争力が
  向上する

デザイン思考とクリエイティブ力で、
企業のデザイン経営をサポートすることができる。

時代がいかに変わろうとも、
クリエイティブに特化した頭脳集団である。

光風企画のデザイン経営

経営にデザイン責任者を配置

インナーブランディングの統一

デザイン思考で
中期経営計画書を策定

新たな
事業ドメインへの挑戦

人事総務といった間接部門から営業製造といった直接部門まで、すべての事業活動は経営課題に紐づいており、昨今とくに「バックオフィスも戦略的であるべき」といわれています。経営方針を社内に浸透させたい、経営ビジョンに基づいた販促ツールがほしい、など、身近な課題、あるいは漠然としたお悩みでもよいのでぜひお聞かせください。丁寧なヒアリングから、課題解決まで伴走いたします。